搭建“供需橋” 暢通“就業(yè)路”
7月31日，2024年首場“創(chuàng)夢天府”創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)暨“源來好創(chuàng)業(yè)”資源對接活動，在儀隴縣人社局舉行。據(jù)悉，“創(chuàng)夢天府”創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)活動分為就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策解讀和實地巡診兩個階段，為就業(yè)創(chuàng)業(yè)者提供全方位的就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。
今年以來，圍繞支持工業(yè)經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展目標，儀隴縣大力開展營商環(huán)境提升行動，強化就業(yè)優(yōu)先政策，健全就業(yè)促進機制，為民生改善和經(jīng)濟發(fā)展提供重要支撐。
A“點對點”服務(wù)解決企業(yè)用工難
近日，在儀隴經(jīng)開區(qū)的四川德鑫銳精密機械制造有限責任公司，30余名新入職員工在儀隴縣就業(yè)局工作人員的帶領(lǐng)下，到該公司生產(chǎn)車間參觀，了解企業(yè)規(guī)模、生產(chǎn)狀況、薪資待遇以及生活住宿等情況，并辦理了入職手續(xù)。
四川德鑫銳精密機械制造有限責任公司是一家集研發(fā)、生產(chǎn)、加工、銷售智能終端產(chǎn)品零部件，以及新能源汽車電池模組件的制造企業(yè)。今年該公司新能源汽配件及電池模組件生產(chǎn)加工項目擴大產(chǎn)能，儀隴縣就業(yè)局靠前服務(wù)，主動向該企業(yè)了解用工缺口，及時對接人力資源公司向德鑫銳輸送了30余名工人。
“剛剛參觀了廠區(qū)，工作環(huán)境好，工資比較滿意，主要是離家近，不用去外面奔波了。”新入職員工黃子芹說，縣就業(yè)局推薦的企業(yè)，讓人有信服感、安全感。
“2022年公司成立至今，縣就業(yè)局已為我們輸送了150名員工。今年公司擴大產(chǎn)能，員工缺口較大。在縣就業(yè)局的幫助下，公司用工得到了有效保障?！彼拇ǖ脉武J精密機械制造有限責任公司人事主管許琴說。
今年以來，儀隴縣就業(yè)局細化工作責任、組建服務(wù)專班、健全招引機制，針對儀隴經(jīng)開區(qū)企業(yè)反饋的問題、提出的意見和需求，認真進行梳理，“點對點”開展招聘，全力幫助企業(yè)招工引才。
“今年重點開展了巡回現(xiàn)場招聘會、看企擇崗、車間直播招聘以及靈活招聘活動200余場，為經(jīng)開區(qū)企業(yè)新招工人1900余人?！眱x隴縣就業(yè)局農(nóng)勞股股長馬川越說，下一步，將繼續(xù)開展秋季招聘活動、校園招聘活動，全力保障經(jīng)開區(qū)企業(yè)用工需求。
B以訓(xùn)賦能提升群眾就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力
儀隴縣按照“以訓(xùn)賦能、以能促就、以就興城”的總體思路，圍繞社會發(fā)展需求、群眾就業(yè)期盼，制定就業(yè)創(chuàng)業(yè)技能培訓(xùn)實施方案，深入開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、技能提升培訓(xùn)、勞務(wù)品牌培訓(xùn)等，全面提升城鄉(xiāng)居民就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。
近日，儀隴縣人社局聯(lián)合儀隴縣高級技工學校，深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織開展車工技能培訓(xùn)，免費為群眾提供實用技術(shù)培訓(xùn)，助力群眾掌握一技之長，拓寬就業(yè)門路。
在儀隴縣丁字橋鎮(zhèn)寶城社區(qū)，培訓(xùn)老師以“理論學習+實操練習”的方式進行授課。理論學習主要圍繞車工基本理論知識、操作規(guī)程和安全操作等內(nèi)容進行講授。實操練習以老師現(xiàn)場實操演示、學員實操練習等方式進行，幫助學員熟練掌握車工基本操作技能。
據(jù)統(tǒng)計，今年該縣已舉辦職業(yè)技能培訓(xùn)班13期，600余人次參訓(xùn)。下一步，儀隴縣人社局與儀隴縣高級技工學校將根據(jù)實際情況及群眾需求，加大培訓(xùn)力度，提高培訓(xùn)實效。
“學員們學習積極性很高。通過學習，大家初步掌握了車工理論知識和基本操作技能，為高質(zhì)量就業(yè)創(chuàng)造先決條件?！眱x隴縣高級技工學校數(shù)控專業(yè)老師楊成勇告訴筆者，該校通過送技上門，把實用技能送到群眾身邊，幫助他們提高就業(yè)能力。
據(jù)統(tǒng)計，2021年以來，該縣培訓(xùn)電工、焊工、汽修工等技術(shù)工人2萬余人次，發(fā)放培訓(xùn)補貼近3000萬元。加強“德鄉(xiāng)人”品牌建設(shè)，與3家建筑（勞務(wù)）企業(yè)簽訂合作協(xié)議，年均輸出勞動力1000余人。
C探索“半員工”制破解就業(yè)招工雙困境
儀隴縣還將促進農(nóng)村群眾就業(yè)工作進一步延伸，利用東西部協(xié)作幫扶車間建設(shè)獎補政策，積極引導(dǎo)企業(yè)在鄉(xiāng)村建立幫扶車間，廣泛吸納留守勞動力、半勞力和弱勞力務(wù)工，探索形成“不選人、不打卡，隨到隨做、計件付薪”的“半員工”用工機制，有效破解就業(yè)、招工雙困境。
“公司主要從事運動鞋加工，現(xiàn)有員工400余人，年產(chǎn)值超過1600萬元?！眱x隴縣新銳鞋業(yè)有限公司相關(guān)負責人介紹，公司目前已在縣城和立山等地的居民聚居點建設(shè)了4個鞋面加工車間，形成了“1+4”總部工廠帶動幫扶車間共同發(fā)展的良好格局。
為打通用工與就業(yè)的中間壁壘，儀隴縣充分發(fā)揮浙川東西部協(xié)作幫扶車間建設(shè)獎補資金“四兩撥千斤”的作用，采取總部帶動、訂單引導(dǎo)、儲備孵化三種模式，積極引導(dǎo)企業(yè)建設(shè)幫扶車間。儀隴縣人社局相關(guān)負責人表示，依托經(jīng)開區(qū)企業(yè)資源，引導(dǎo)鞋服、電子元件等勞動密集型企業(yè)按照“總部工廠+幫扶車間”的生產(chǎn)布局，在縣城及各中心鄉(xiāng)鎮(zhèn)居民聚居點設(shè)立幫扶車間，并安排專人管理和培訓(xùn)“半員工”，并定期發(fā)放原料、回收成品、把控質(zhì)量。
“在家門口上班，不用支付房租，又能照顧老人和孩子，這份工作我們非常滿意。”在儀隴縣柳埡鎮(zhèn)鑫騰飛鞋廠上班的胡光堯介紹，他們夫妻倆同在鞋廠車間上班，兩人一月共能領(lǐng)到5000元左右的工資。
為解決群眾就近就業(yè)問題，儀隴縣人社局積極對接?xùn)|部企業(yè)，承接“來料加工”生產(chǎn)訂單。儀隴縣柳埡鎮(zhèn)鑫騰飛鞋廠成功與安踏體育用品有限公司簽訂長期代工協(xié)議，拿到穩(wěn)定優(yōu)質(zhì)訂單，按照“計件付薪”模式，現(xiàn)已吸納“半員工”50余名，人均月薪在2000元-8000元不等。
目前，儀隴縣共建成東西部協(xié)作就業(yè)幫扶車間40個，帶動全縣26個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）建成加工車間84個，幫助3200余名留守勞動力、半勞力、弱勞力實現(xiàn)靈活就業(yè)。“半員工”靈活就業(yè)機制成為該縣促進農(nóng)村群眾就業(yè)增收、防止規(guī)模性返貧的重要抓手。
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